截止5月10日，化工学院2019届石油化工技术、应用化工技术、油气储运技术专业员工已全部落实顶岗实习预就业单位，实现了毕业生连续八年就业率100%。

五一刚过，省内外十几家大型能化企业陆续聚集公司，招聘16级化工类专业的同学前去顶岗实习预就业。按招聘企业提供的岗位需求计算，公司化工类毕业生的市场缺口上升到600人左右，毕业生供不应求局面相比去年明显加剧。化工类毕业生实习就业岗位可选余地大，待遇好，福利全，满意度高，成为公司老员工就业工作一道亮丽而引人注目的风景线。至此，公司化工类专业又一次实现了就业率100%，在老员工就业压力普遍增大的不利形势下，再次续写着老员工就业的新传奇。

据悉，相比往年，公司今年的毕业生安置工作呈现出三大鲜明特点：一是招聘企业动手更早，各公司都担心晚来一步完不成招聘计划；二是各企业招聘数量更多。这是由于全国范围内，化工类毕业生人数逐年减少，而企业用工需求增加，化工类人才市场供需失衡严重；三是招聘待遇明显提高，靠待遇和福利吸引毕业生，成为各企业招聘中普遍采用的方法。