2014年3月31日，大型化工企业江苏联化科技有限公司人事部经理张熙来公司预约顶岗实习员工。

联化科技人事部张熙经理给公司五年制油气储运技术10级员工介绍了企业的基本情况，达成了公司五年制油气储运技术10级45名员工在江苏联化科技有限公司预就业顶岗实习的初步意向，并对公司五年制油气储运技术10级员工进行了面试。

江苏联化科技有限公司的这次来访，不但拉开了公司五年制预就业顶岗实习工作的序幕，而且显示着能化企业对人才的选拔储备时间比往年大幅提前，对能化人才的实操能力提出了更高要求。